Дата сдачи: Октябрь 2020

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Контрольная работа по дисциплине
«Основы кадрового планирования организации»
для направления _________________________
профиля________________________________

Вариант №4
Методы планирования персонала: экстраполяция; скорректированная экстраполяция; экспертных оценок; компьютерных моделей


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы кадрового планирования в организации 5
1.1 Определение потребности и планирование персонала в современной организации 5
1.2 Инновационные методы в кадровой политике 7
2 Применение методов планировани персонала в деятельности организации 13
2.1 Методы планирования и прогнозирования персонала 13
2.2 Проблемы расходов на персонал в период пандемии 16
Заключение 22
Список использованных источников 23


ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время существуют разные формулировки понятия «кадровое планирование». Так, по мнению топ-менеджера Н. Н. Козак, «планирование персонала (кадровое планирование, планирование рабочего состава предприятия) определяется как:
- процесс обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала, принятого на определенные должности в конкретные временные рамки;
Целью работы является изучение методов планирования персонала: экстраполяция; скорректированная экстраполяция; экспертных оценок; компьютерных моделей.
Задачами работы являются:
 рассмотреть определение потребности и планирование персонала в современной организации;
 изучить инновационные методы в кадровой политике;
 рассмотреть методы планирования и прогнозирования персонала;
 выделить проблемы расходов на персонал в период пандемии.
Объект работы – персонал организации.
Предмет работы – методы планирования персонала организации


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Планирование потребности в персонале включает следующие этапы: обобщенный анализ различных видов планов организации, имеющих влияние на кадровое обеспечение (например, планы производства и реализации, планы инвестиций и т. п.); анализ статистики по персоналу, включая информацию о его деловой оценке и продвижении; определение фактического состояния по количеству и качеству персонала на планируемый период; расчет качественной и количественной потребности в персонале на тот же планируемый период; сравнение данных, полученных на двух предыдущих этапах планирования; планирование мер по покрытию потребности в персонале.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : ТК : текст с изменениями и дополнениями на 31 июля 2020 года : принят Государственной думой 21 декабря 2001 года : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. – Москва. – URL: consultant.ru (дата обращения 18.10.2020). – Текст : электронный.
2. Беседина, О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О. И. Беседина, Д. И. Зновенко, Е. В. Малахова. – Текст : непосредственный // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. - №1 (19). – С. 3-10.
3. Гужина, Г. Н. Система кадрового планирования персонала / Г. Н. Гужина, В.Г. Ежкова. – Текст : непосредственный // Среднерусский вестник общественных наук. – 2019. - №4. – С. 71-82.
4. Горбунова, О. С. Совершенствование структуры управления организаций с применением инструментов кадрового планирования / О. С, Горбунова, А. А. Крохалев, Ю. В.Шарапов. – Текст : непосредственный // Актуальные вопросы современной экономики. – 2020. - №3. –С. 168-172.
5. Горощенко, В. В. Кадровое планирование как необходимое условие реализации социально ориентированной кадровой политики организации / В.В. Горощенко. – Текст : непосредственный // Менеджер. – 2018. - №1 (83). – С. 132-138.
6. Дуров, Р. С. Стадии процесса кадрового планирования. Методы прогнозирования кадровых потребностей / Р. С. Дуров, Е. В. Варнакова, К. О. Кобзев, Н. Д. Кобзева. – Текст : непосредственный // Молодой исследователь Дона. – 2019. - №6 (21). – С. 113-116.
7. Егоров, А. Кадровое планирование и мониторинг персонала / А. Егоров. – Текст : непосредственный // Финансовая газета. — Москва, 2018. — № 30. — С. 14–15.
8. Ерошин, Е. В. Планирование расходов на персонал в период пандемии / Е. В. Ерошин, И. Н. Махмудова. – Текст : непосредственный // Инновации. Наука. образование. – 2020. - №18. – С. 39-46.
9. Ефимов, В. В. Статистические методы в управлении качеством продукции / В. В. Ефимов, Т. В. Барт. — Москва : КноРус, 2018. — 112 c. – Текст : непосредственный.
10. Илаева, З. М. Вопросы определения потребности и планирование персонала в современной организации / З. М. Илаева. – Текст : непосредственный // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. - №5. – С. 62-66.
11. Ивашина, Д. Д. Особенности процесса обучения персонала в деятельности организации / Д. Д. Ивашина, В. С. Кудряшов, Е. А. Моисеева. – Текст : непосредственный // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. - 2017. - № 7. - С. 189-196.
12. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебное пособие/ А. Я. Кибанов. — Москва : ИНФРА-М, 2018. — 447 с. Текст : непосредственный.
13. Кубатова, А. Э. SWOT-анализ как инструмент оценки кадрового планирования и кадрового потенциала компании ОСОО «Sky mobile» / А. Э. Кубатова. – Текст : непосредственный // Ежеквартальный научно-информационный журнал «Экономический вестник». – 2019. - №1. –С. 43-47.
14. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. – Текст : непосредственный // М.: Юрайт, 2016. - С. 38–39.
15. Росстат представляет данные о занятости и безработице в марте 2020 года. – Текст : электронный // Федеральная служба государственной статистики : сайт. – 2020. - URL: https://rosstat.gov.ru/folder/313/document/83078 (дата обращения 28.10.2020).
16. Ситуация на рынке труда. – Текст : электронный // Федеральная служба государственной статистики : сайт. – 2020. - URL: https://trud.krskstate.ru/content/%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BE%D0%BA_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0 (дата обращения 28.10.2020).
17. Смирнов, Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом : учебник для вузов / Б. М. Смирнов. — Москва : ГАУ; Варяг, 2018. — С. 33–34. – Текст : непосредственный.
18. Софронов, Д. Н. Система кадрового планирования организации / Д. Н. Софронов. – Текст : непосредственный. – 2020. - №2-1 (80). – С. 28-31.
19. Управление персоналом организации : учебник / А. Я. Кибанов [и др.]. — Москва : ИНФРА-М, 2017. — 637 с. – Текст : непосредственный.
20. Чепуркова, Е. И. Формирование бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения Е. И. Чепуркова. – Текст : непосредственный // Молодой ученый. - 2020. - №4. - С. 339-341.
21. Черкасов, Д. О. Кадровое планирование организации / Д. О. Черкасов, Л. Н. Захарова. – Текст : непосредственный. – 2020. - №18. – С. 49-52.