300.00 руб

Контрольная

Вариант 2. Трудовые правоотношения


Дата сдачи: Февраль 2017

Содержание


Введение…………………………………………………………….…………..…3
1.Понятие и виды правоотношений в трудовом праве……….……………….4
2.Понятие трудового правоотношения, его стороны……………..………….7
3.Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения…………………………………………………………..……..9
Заключение……………………………………………………………….………12
Задача 1…………………………………………………………………………...13
Задача 2…….……………………………………………………………………..15
Задача 3…….…………………………………………………..………………..16
Список использованной литературы………………………………………….18

Введение

Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права, имеет предметом регулирования, общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества - в сфере труда. Так как трудовые отношения занимают важное место в жизни каждого современного человека, эта тема будет актуально всегда.
Все виды правоотношений трудового права являются волевыми, т.е. возникают по воле субъектов трудового права. Каждое правоотношение складывается из элементов: объекта, субъекта, содержания, основания возникновения и прекращения. Изучая эти понятия, мы поймем структуру трудового правоотношения. И, подробно разберем главные субъекты трудового правоотношения: работник и работодатель. Так же поверхностно затронем и другие субъекты трудовых правоотношений.
Субъектами правоотношений в сфере труда кроме работников и работодателей могут быть различные участники: органы службы занятости в правоотношениях по обеспечению занятости; органы государственной власти и органы местного самоуправления как социальные партнеры в социально-партнерских правоотношениях и т.д.
Любое из правоотношений сферы трудового права возникает, изменяется и прекращается. В четвертом разделе мы рассмотрим юридические факты, конкретные основания, которые лежат в основе возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. 

Задача 1

Комиссаров заключил договор с администрацией стадиона «Торпедо», по которому его бригада обязалась привести в порядок футбольное поле. Работа длилась 14 дней. По окончании работы, во время расчета, Комиссаров потребовал выплатить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочные работы. Однако администрация отказалась, ссылаясь на то, что хотя Комиссаров и значился в договоре бригадиром, однако состав и даже фамилии членов бригады в договоре не были указаны.
Как решить спор между Комиссаровым и администрацией стадиона? Какова природа возникших отношений?

Задача 2

Издательство «Юридическая литература» заключило договор с профессорами юридического института Васильевым и Лаповым об издании написанной им рукописи. Редактирование учебника было поручено старшему редактору издательства Фадеевой.
В каких правоотношениях состоят с издательством указанные лица?

Задача 3

Сидоров нанял бригаду работников для ремонта своей квартиры, подписав трудовой договор с её бригадиром, в котором для членов бригады было установлено рабочее время, они были обязаны выполнять указания Сидорова по порядку проведения ремонта, а для членов бригады определялись трудовые функции. По окончании работ Сидоров расплатился с бригадиром, который по своему усмотрению расплатился с членами своей бригады. Дайте оценку данной ситуации.

Список использованной литературы


1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
4. Александров Н.Г. Трудовые правоотношения // Н.Г. Александров - М.: Проспект, 2014. - 342с
5. Бондаренко Э.Н. Трудовое право. – М.: Норма, 2014.
6. Бриллиантова Н.А. Трудовое право. – М.: Проспект, 2012.
7. Магницкая Е. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2014.
8. Никонов Д.А. Трудовое право. – М.: Норма, 2013.
9. Трудовое право: Конспект лекций. // 3-е изд. перер. и доп. М.: Юрайт-Издат. – 2014.



Задать вопрос по работе