150.00 руб

Контрольная

Вариант 4. УРАО


Дата сдачи: Октябрь 2006

Содержание
Введение 3
1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличие от гражданско-правовой ответственности 4
2. Основание и условия наступления материальной ответственности 6
3. Материальная ответственность работника: виды ответственности, порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения 6
4. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику: в случае незаконного лишения его возможности трудиться; за задержку заработной платы. 14
Заключение 18
Задача 19
Список литературы 23

Введение
Существенные изменения, произошедшие в мире на рубеже ХХ и ХХ1 веков, ставят перед современным трудовым правом новые цели и задачи. Связано это, прежде всего, с тем, что традиционная система трудовых отношений складывалась в индустриальную эпоху, а в нашей стране к тому же еще и в специфических условиях советской системы. Традиционное трудовое право оказалось во многих отношениях слишком закостенелым в быстро меняющейся социальной и производственной среде ХХ1 века. Развитие современного производства, сдвиги в социальной структуре общества, глобализация экономических отношений, новая конфигурация национальных и международного рынков труда, - все это выявило устарелость многих норм и подходов, присущих трудовому праву индустриальной эпохи. Происходящая в настоящее время во всемирном масштабе трансформация индустриального общества в общество новых технологий и знаний неизбежно ставит вопрос о необходимости модернизации трудового права в его традиционном виде, что нашло свое отражение в действующей редакции Трудового кодекса Российской Федерации.

Задача
В связи с задержкой выплаты заработной платы пять врачей городской поликлиники не вышли на работу, в результате чего были уволены за прогул. Врачи обратились в суд с иском о признании увольнения незаконным.
Какое решение должен вынести суд?
Какие правовые последствия предусмотрены действующим законодательством в случае несвоевременной выплаты заработной платы?

Список литературы

1. Конституция РФ
2. Трудовой кодекс РФ с изменениями на 01.10.2006г.
3. Кодекс об административных правонарушениях РФ
4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ, компьютерная система «Гарант»
5. Кодекс законов о труде РФ
6. Трудовое право РФ под ред. А.К.Исаева, М., Омега-Л, 2006г.

Задать вопрос по работе