350.00 руб

Контрольная

Вар. 3. В КрасГАУ


Дата сдачи: Сентябрь 2012

СОДЕРЖАНИЕ

ЗАДАЧА № 1. 3
ЗАДАЧА № 2. 6
ЗАДАЧА № 3. 8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11

ЗАДАЧА № 1. 

Условие:
Главный инженер строительной организации исполнял обязанности отсутствующего по уважительной причине руководителя этой организации, но никаких доплат к своему заработку не получил. Руководитель отказался произвести доплату, ссылаясь на то, что главный инженер является штатным заместителем руководителя. Главный инженер обратился в суд. В обоснование своих требований ссылался на статьи 21, 74, 151 ТК РФ. Суд в удовлетворении исковых заявлений отказал, ссылаясь на то, что штатному заместителю руководителю выплата разницы в окладах не предусмотрена действующим законодательством.
Что такое заместительство и что такое совмещение профессий (должностей). Можно ли признать судебно решение законным и обоснованным?

ЗАДАЧА № 2. 

Условие:
Работник постоянно работает в г. Норильске, а состоит в штате организации, которая находится в г. Красноярске. Какой районный коэффициент следует применить к заработной плате работника.
Раскройте понятие районного регулирования заработной платы? Что включает в себя данная система?

ЗАДАЧА № 3. 

Условие:
Работник ОАО «Разрез Назаровский» Доркин обратился в суд, с заявлением о выплате ему индексации к заработной плате в размере 87 886 рублей.
Доркин отработал на предприятии 15 лет. С 1993 года начались систематические невыплаты заработной платы. К 2000 году долги все были выплачены, но, по требованию профкома предприятия в коллективный договор на 2001-2002 год, был внесен пункт о том, что предприятие признает свои долги за 1993-1999 года и произведет индексацию своевременно невыплаченной заработной платы. Однако это требование администрацией не было выполнено. В ноябре 2002 года, при увольнении, Доркин получил расчетный листок, обнаружил, что в нем нет суммы индексации заработной платы.
22.01.2003 года он обратился в суд. Представитель ответчика исковые требования отклонил, аргументировав это тем, что истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
В суде, в качестве свидетеля был допрошен председатель профкома ОАО «Разрез Назаровский» Максимов, который пояснил, что на предприятии неоднократно происходили митинги трудового коллектива по поводу выплаты задолженности по заработной плате с учетом индексации, и что представители администрации и ее собственники давали соответствующие обещания. К делу приобщили интервью генерального директора разреза в газете «Уголь Сибири», где им предлагались варианты решения проблем индексации.
Какова цель индексации? Как должен поступить суд? Решите дело по существу.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

I. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 10.08.2012)
2. О порядке оплаты временного заместительства. Разъяснение Госкомтруда СССР N 30, ВЦСПС N 39 от 29.12.1965 (ред. от 01.07.2011)
3. Определение кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 11.03.2003 № КАС03-25

II. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – Спб.: Питер, 2008. 

Задать вопрос по работе