Контрольная

Актуальность изучения данной темы заключается в том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов (ст. 30 Конституции РФ), каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (статья 45 Конституции РФ).
Целью данной работы является комплексное изучение гарантий трудовых прав профсоюзных представителей.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть гарантии работникам, входящим в состав профсоюза и не освобожденных от основной работы;
- выделить гарантии освобожденным профсоюзным работникам.

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. № 197. 1993. 25 декабря
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // Российская газета, № 256, 31.12.2001
3. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 30.12.2008) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // Российская газета, № 12, 20.01.1996
4. Определение Конституционного Суда РФ от 4 декабря 2003 № 421-О по запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверке конституционности положения части первой статьи 374 Трудового кодекса РФ
5. Андреева Т.К., Шерстюк В.М. Трудовое право Российской Федерации (в вопросах и ответах). М.: Городец, 2008
6. Валеев Д.Х. Профсоюзы и профсоюзная деятельность: Монография. М.: Унипресс, 2007
7. Настольная книга работодателя: Справочно-методическое пособие / Под ред. В.В. Яркова. М.: БЕК, 2008