Дата сдачи: Март 2021

ДНЕВНИК-ОТЧЕТ

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИМСЯ


СОДЕРЖАНИЕ

Памятка обучающемуся 3
Индивидуальное задание на практику 5
Рабочий график проведения практики 6
Отчет о прохождении практики.
Введение . 7
1.Организационно-экономическая характеристика предприятия …………9
2. Анализ кадрового состава и использования рабочего времени в организации.. 14
3. Анализ документов, характеризующих систему управления персоналом...........18
4. Исследование системы найма и отбора персонала в организации.. 24
5. Анализ организации адаптации новых работников. 27
6. Анализ системы обучения персонала.. 29
7. Анализ организации и планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва... 30
8. Анализ системы оценки персонала организации.. 31
9. Анализ системы кадрового делопроизводства и организации архивного хранения кадровых документов……………………………………………33
Заключение 36
Библиографический список 39
Отзыв руководителя от Организации 40


Индивидуальное задание на практику

1 Дать организационно-экономическую характеристику предприятия.
2 Проанализировать кадровый состав и использование рабочего времени в организации.
3 Провести анализ документов, характеризующих систему управления персоналом.
4 Исследовать систему найма и отбора персонала в организации.
5 Проанализировать организацию адаптации новых работников.
6 Исследовать систему обучения персонала.
7 Проанализировать организацию и планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва.
8 Проанализировать систему оценки персонала организации.
9 Проанализировать систему кадрового делопроизводства и организации архивного хранения кадровых документов
10 Оформить дневник-отчет по практике



ВВЕДЕНИЕ

Выполнение индивидуального задания по производственной (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики предполагает исследование организации ООО «Максима», составление организационно-экономической характеристики организации, анализ кадрового состава и использования рабочего времени в организации, анализ документов, характеризующих систему управления персоналом в целом, исследование систем найма и отбора, оценки персонала в организации, анализ организации адаптации новых работников и системы обучения персонала.
Основной целью организации является получение прибыли в интересах акционеров Общества.
Предметом деятельности общества является насыщение потребительского рынка товарами и услугами.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

За время прохождения производственной (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) было проведено исследование организации ООО «Максима», составлена организационно-экономическая характеристика организации, проведен анализ кадрового состава и использования рабочего времени в организации, анализ документов, характеризующих систему управления персоналом в целом, исследование системы найма и отбора персонала в организации, анализ организации адаптации новых работников и системы обучения персонала.



БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Алферов, В.Н. Подходы к формированию системы контроллинга в антикризисном управлении предприятий / В. Н. Алферов. – Текст : непосредственный // Экономика и социум. Современные модели развития. Выпуск 8, часть 2., 2020.
2. Амирова, Н.И., Гоибназыров, С.М., Хохлова, А.Н. Пути совершенствования сбалансированности рабочих мест на рынке труда / Н.И. Амирова, С.М. Гоибназыров, А.Н. Хохлова // Стратегия развития АПК и сельских территорий: перспективные идеи и конкурентоспособные технологии. – 2019. - №1. – С. 321-323.
3. Афонченко, Д.А. Дефекты и недостатки в производственном нормировании/ Д.А Афонченко // Социальные науки. – 2020. - №3-1 (3). – С.3-12.
4. Бажин, А.С., Светайло, Р.В., Овчинников, А.С. Вопросы совершенствования системы аттестации рабочих мест по условиям труда / А.С. Бажин, Р.В. Светайло, А.С. Овчинников // Безопасность труда в промышленности. – 2020. - №1. – С. 59-62.
5. Баскакова, Т.В. Эффективность совершенствования организации труда на рабочих местах / Т.В. Баскакова // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. – 2019. - №2. – С. 124-130.
6. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2020. – 688 с.
7. Горбунов, А.Г., Смирнов, А.В. Совершенствование критериев и методов оценки условий труда на рабочих местах / А.Г. Горбунов, А.В. Смирнов // Вестник Полоцкого государственного университета. – 2020. - №1. – С.279-282.
8. Кожемякина, Е.Ю. Основные направления повышения производительности труда в научно-исследовательских организациях / Е.Ю. Кожемякина // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: межвузовский сборник научных трудов. – 2020. - №1. – С.203-209.
9. Контроллинг: теория и практика: учебник и практикум для академического бакалавриата / под общ. ред. С.В. Осипова. М.: Издательство Юрайт, 2020. 145 с. – Текст : непосредственный.
10. Контроллинг: учебник / под общ. ред. И.А. Масловой, И.Б. Кулешовой, О.Г. Вандиной и др. М.: Дело и сервис, 2019. 256 с. – Текст : непосредственный.
11. Ларионова, Т.М.: Документационное обеспечение управления персоналом: учебник / Т.М. Ларионова. - М.: ФОРУМ, 2020. – 276 с.
12. Моргунов, Е.Б.: Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2019. – 278 с.
13. Нагуманова Р.В., Сабирова А.И. Контроллинг как современный метод управления субъектами различных сфер деятельности // Издательство Казанского университета, 2019. № 5. С. 48-57.
14. Нестеров А.К. Абсентеизм персонала на работе // Энциклопедия Нестеровых [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://odiplom.ru/lab/absenteizm-personala-na-rabote.html (Дата обращения: 14.03.2021)
15. Новикова Е.В. Контроллинг на предприятии: особенности внедрения и функционирования // Вопросы науки и образования, 2020. № 1. С. 56-59.
16. Общая информация об ООО «Максима» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/11599351 (Дата обращения: 14.03.2021)
17. Пирожненко, Е.А. Предложения по совершенствованию методических подходов к оценке и учету высокопроизводительных рабочих мест / Е.А. Пирожненко // Общество: политика, экономика, право. – 2020. - №5. – С.113-117.
18. Попова, Н.В. Проблемы совершенствования технологий отбора кандидатов на вакантные рабочие места / Н.В. Попова // Современные информационные технологии. – 2020. - №2. – С. 32-35.
19. Родионов, В.Н. Совершенствование рабочего места с применением методов бережливого производства / В.Н. Родионов // Экономические науки. – 2019. - №50. – С.135-139.
20. Русакович, М.В. Разработка механизма стратегического контроллинга в управлении затратами промышленного предприятия / М.В, Русакович. – Текст : непосредственный // Научные труды Вольного экономического общества. Том 209. – М.: Издательство ВЭО, 2020. – С. 233–247.
21. Социально-экономические аспекты развития отраслевых рынков: Монография / Столярова А.Н., Русакович М.В., Магомедов Ш.М., Чилилов А.М. – Москва: Экономика, 2020. – 255 с. –Текст : непосредственный.
22. Станкевич, А.А. Совершенствование методологии оценки трудового потенциала АПК / А.А. Станкевич // Современные технологии управления персоналом. – 2020. - №1. – С. 62-69.
23. Современные технологии управления персоналом: сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов / Под науч. ред. д.э.н. О.С. Резниковой. – Симферополь: Аэтерна, 2020. – 380 с.
24. Торопова, И.С. Контроллинг в антикризисном управлении организацией / И. С. Торопова. – Текст : непосредственный // Менеджмент предпринимательской деятельности. Материалы XVI международной научно-практической конференции преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов. Изд-во: ИП Лавриненко Е.В., 2020.
25. Филиппова, Н.А., Поверенов, Е.В. Побор и обучение персонала территориальных налоговых органов – важнейшая составляющая их модернизации / Н.А. Филиппова, Е.В. Поверенов // Проблемы современной экономики. – 2020. - №1-2. – С. 223-228.
26. Штриков, А.Б., Штрикова Д.Б. Совершенствование социально-психологического климата коллектива / А.Б. Штриков, Д.Б. Штрикова // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: экономические науки. – 2019. - №2 (12). – С. 102-110.