Дата сдачи: Декабрь 2006

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Характеристика ступеней отбора кандидата на вакантное место 3
2. Этапы адаптации сотрудника в организации 6
3. Типы управленческих команд 9
4. Основные теоретические подходы к понятию конфликта 10
5. Почему инновация всегда приводит к конфликту? 16
6. Понятие деловой этики, ее основные принципы. 18
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 21

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-изд.- М.: Гардарика, 1998.- 528 с.
2. Де Джородж Ричард Т. Деловая этика / Пер. с англ. Р.И. Столпера. – М.: ИГ «Прогресс»; ИД «РИПОЛ КЛАССИК», 2003. – 736 с.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001.-720с.
4. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие. – М.: ДеКА, 1997.-300с.
5. Менеджмент организации. Учебное пособие / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др.- М.: ИНФРА-М, 1997.- 432 с.
6. Менеджмент: учебник / под ред. проф. В.И. Королева. – М.: Экономистъ, 2006. – 432 с.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 1992.- 702 с.
8. Основы менеджмента. Учебное пособие / Семенов А.К. – М.: Издательский Дом «Дашков и К’», 2000. – 176 с.
9. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект-пресс, 1998.-279 с.
10. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999.- 669 с.
11. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. –М.: ИНФРА-М, 1997.- 512с .
12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.
13. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н. Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. Цыпкина Ю.А. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 439 с.