Дата сдачи: Октябрь 2006

1. Определите формальную организацию с точки зрения ее основных характеристик.
2. Когда организацию можно считать успешной?
3. Определите различия между горизонтальным и вертикальным разделением труда.
4. Почему необходимо управление?
5. Почему внешняя среда важна для руководителей?
6. В чем разница между менеджером и предпринимателем?
7. Опишите кратко три основные уровни управления.
8. Что необходимо для организации?
9. Дайте определение производительности.
10. Почему руководителю нужен комплексный взгляд на вещи?
11. Приведите примеры нескольких организаций, показывающих, что они и результативны и эффективны.
12. Приведите пример, подтверждающий, что не существует «правильного» способа управления.
13. Приведите пример предпринимателя, менеджера и предприимчивой организации.
14. Какие роли выполняют в организации руководители низового, среднего и высшего звена?
Ситуация 1
Ситуация 2
Список литературы

Ситуация 1
1. Кто по-вашему Роуз Райхман – предприниматель или менеджер?
2. Как вы полагаете, типично ли согласие Анри Мишель принять предложение Розы Райхман как руководителя высшего звена? Почему?
3. Помимо проблем, отмеченных в данной ситуации, с какими другими трудностями могла столкнуться Роза Райхман на пути преобразования своего отдела в самостоятельный бизнес?

Ситуация 2.
1. Что будет, если прогноз окажется неверным? Каковы возможные последствия влияния ошибки на производительность в различных частях компании – службе маркетинга, производстве, финансовой, плановой службе и т.д.?
2. Как бы вы измерили производительность труда работников отдела маркетинга? Как связано ваше определение с описанными в тексте кампаниями по продвижению продукции на рынки?
3. Как влияют различные виды упомянутых материально – технических запасов на общую производительность компании?
4. Какие изменения внесли бы вы в планирование производства, чтобы улучшить производительность компании. Объясните причины?
5. Как вы будете оценивать работу отдельных руководителей заводов в будущем?

Список литературы:

1. Брэддик У. Менеджмент в организации.-М.:1997.-344 с.
2. Виханский О.С., Наумов Н.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд.-М.: Гардарика, 1998.-528с.
3. Герчиков И.Н. Менеджмент: Уч..-М.:2001.- 501 с.
4. Глухов В.В. Основы менеджмента: Уч. пособие.-СПб: 1995.-327 с.
5. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: Уч. пособие.-М.:2002.-288 с.
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.- М.: 1992.-702 с.
7. Фатхудинов Р.А. Система менеджмента: Уч.- практическое пособие.-М.:1997.- 352 с.