Дата сдачи: Февраль 2012


Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 4
2. Организационная структура управления предприятием 7
3. Организация деятельности учреждения 11
4. Численность и структура персонала 12
5. Анализ деятельности руководителя учреждения ФКУ ИК-22 20
6. Анализ финансовых показателей деятельности предприятия 23
Заключение 29
Список литературы 30
Приложение 1 31
Приложение 2 33
Приложение 3 35

Совершенствование хозяйственной деятельности предприятий является особо актуальной задачей. Важное значение имеют разработка и применение новых форм и методов управления, внедрение новых более прогрессивных и производительных технологий, адекватных рыночным условиям.
В современных условиях возможность компании выстоять в конкурентной борьбе и повысить эффективность своей деятельности зависит от ее способности вовремя реагировать на изменение окружающей обстановки (политической, экономической, социальной, экологической), принимать адекватные действия по устранению негативных факторов и усилению своих позиций, а также при возникновении угроз.
Целью прохождения практики является закрепление полученных теоретических знаний в условиях деятельности предприятия.
В процессе прохождения практики были выполнены следующие задачи:
- изучение практики организации, планирования и управления деятельностью предприятия;
- приобретение навыков предпринимательской деятельности при решении комплекса конкретных производственных вопросов в современных условиях;
- овладение методикой разработки планов предприятия, выбора стратегии развития, составления отчетов, анализа показателей деятельности;
- приобретение практических навыков планово-аналитической, финансово-управленческой работы, решения конкретных производственно-хозяйственных и управленческих задач в деятельности организаций;
- подбор и первичная обработка материала по теме дипломной работы.
Место прохождения практики ФКУ Учреждения УП -288/22.


1. Беляцкий Н.П.Управление персоналом: учебное пособие-2изд.-М.: Интерпрессервис - 2008. - 352с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2007. - 374с.
3. Голодов Правовое регулирование и организация деятельности руководи-теля учреждения УИС. М.: 2007.
4. Ильин А.И. Планирование на предприятии. Тактическое планирование: Уч. Пособие М.: Новое знание, 2008. 416 с.
5. Ладанов И.Д. Лидерство в менеджменте // Управление персоналом. - 2006.
6. Лебедев А.В. Об одном из подходов к оценке деятельности ФСИН Рос-сии//человек: преступление и наказание-2010-№3.с.9-12

В ПРИЛОЖЕНИИ:
- Анкета;
- Оценочный лист;
- БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 2009г.;
- ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ 2009г.;
- ОТЧЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ КАПИТАЛА 2009г.;
- ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ 2009г.;
- ПРИЛОЖЕНИЕ К БУХГАЛТЕРСКОМУ БАЛАНСУ 2009г.;
- БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 2010г.;
- ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ 2010г.;
- ОТЧЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ КАПИТАЛА 2010г.;
- ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ 2010г.;
- ПРИЛОЖЕНИЕ К БУХГАЛТЕРСКОМУ БАЛАНСУ 2010г.;
- БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 2011г.;
- ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ 2011г.;
- ОТЧЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ КАПИТАЛА 2011г.;
- ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ 2011г.;
- ПРИЛОЖЕНИЕ К БУХГАЛТЕРСКОМУ БАЛАНСУ 2011г..