800.00 руб
Курсовая
Анализ организации и обслуживания рабочих мест на производственном участке, СибГАУ
Дата сдачи: Февраль 2012
Содержание
Введение 2
1. Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика 3
1.1.Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации 3
1.2. Организация рабочих мест на предприятии 5
1.3. Обслуживание рабочих мест 11
2. Анализ состояния и организации труда на ООО «ТК» 17
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «ТК» 17
2.2 Анализ существующего состояния организации рабочих мест ООО «ТК» и его влияние на эффективность использования персонала 20
3. Мероприятия по совершенствованию рабочих мест ООО «ТК» 25
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Введение
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.
Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод об актуальности выбранной темы.
В курсовой работе поставлена следующая цель: анализ организации и обслуживания рабочих мест на примере ООО «ТК». В соответствии с выбранной целью необходимо решить следующие задачи:
- дать понятие рабочего места,
- рассмотреть теоретических основ организации и обслуживания рабочих мест,
-проанализировать организацию и обслуживание рабочих мест в ООО «ТК»,
- предложить меры по совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест ООО «ТК».
Задача.
Трудоемкость изготовления 1 машины 800 чел.-ч. По плану должно быть изготовлено 3 тыс. машин. Могут быть осуществлены следующие мероприятия:
- внедрены с 1 апреля новые станки, в результате чего Т обработки деталей снижается для каждой машины на 100 чел.-час.
- модернизировано с 1 июля кузнечно-штамповочное производство, что должно обеспечить снижение затрат труда по 40 чел.-час на одну машину.
- внедрена с 1 октября НОТ на сборке машин с целью снижения Т сборки одной машины на 60 ч.
По другому варианту плана первое мероприятие не будет осуществлено, второе будет осуществлено с 1 сентября, третье с 1 июля.
Определить какой возможен был рост Пт в результате осуществления всех мероприятий в установленные сроки и какой окажется при изменении плана, на сколько дополнительно могла быть снижена Т производственной программы при осуществлении первого варианта плана.
Список использованной литературы
1. Андреева Е.Л. Организационные структуры фирмы в условиях глобализации: Учебное пособие. - Екатеринбург: Изд-во Уральского гос. экон. ун-та, 2003.
2. Адамчука В.В. «Организация и нормирование труда». Учебное пособие. 2003г.
3. Атракшин А. Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления. // Управление компанией. - 1 - 2001.
4. Вешнякова Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания: учебное пособие М. : «Академия», 2006.
5. Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: ОАО "Издательство "Экономика", НОРМА, 1997.
6. Громов М.Н. «Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях». Учебное пособие, 2005г.
7. Горбунова М. От оценки рабочих мест - к аттестации персонала. // Управление персоналом. - 23 - 2005.
8. Зудина Л.А. «Организация управленческого труда». Учебное пособие, 2004г.
9. К.В. Кутепова, Г.В. Побединский. «Научная организация труда и нормирование труда в промышленности». Учебник для ВУЗов. М.,2009
10. Кибанова А.Я «Управление персоналом организации», ИНФА-М, 2001г.
11. Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и нормирование труда». Учебник для ВУЗов, 2004г.
12. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004.
13. Муравьева Н.В. Рабочее время как основа нормирования труда. // Труд за рубежом. 4 , 2004.
14. Организация и нормирование труда. В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова. М.2005
15. Основы экономической теории. А.С.Баскин, О.И. Боткин, М.С. Ишманова Ижевск 2000
16. Очакова А.И. и др. «Научная организация и нормирование труда на предприятиях». Учебник М.: Радио и связь,2001г.
17. Пашуто В.П. «Организация и нормирование труда на предприятии» Мн,2001г.
18. Производственный менеджмент. Под ред. проф. Ильенковой С. Д. Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
19. Пушкин П.С., Овчинников С.И. «Научная организация труда и техническое нормирование», М., 2001г.
20. Рофе А.И. «Научная организация труда», 2005г.
21. Смирнов Е.Л. «Справочное пособие» - 3-е изд., доп. «Экономика», 2001г.
Техническое нормирование труда на предприятиях текстильной промышленности. п/р Е.А. Стерлин М. 1969 г
22. Семенов Г.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: Учебное пособие. - Казань: Изд-во Казанского ун-та, 2004.
23. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. «Основы управленческой деятельности»,
учебник, 2 издание, переработанное и дополненное, 2000 г.
В ПРИЛОЖЕНИИ:
- экономические показатели ООО «ТК»;
- Таблица 2- Перечень должностей служащих;
- Перечень профессий рабочих.
- экономические показатели ООО «ТК»;
- Таблица 2- Перечень должностей служащих;
- Перечень профессий рабочих.
