Контрольная
Социология управления, Организационная культура
Дата сдачи: Октябрь 2011
Введение 3
1. Определение понятия организационной культуры 4
2. Основные элементы организационной культуры 7
3. Соответствие стратегии и культуры организации 10
4. Влияние культуры на персонал организации и организационную эффективность 11
Заключение 16
Список литературы 18
Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
Вопрос организационной культуры в компаниях на сегодняшний день актуален и его актуальность будет расти по мере продвижения российских компаний на мировом рынке.
Задачами, стоящими перед работой, являются: рассмотрение понятия и структуры организационной культуры; соответствие стратегии и культуры организации; влияние культуры на организационную эффективность.
Список литературы
1. Добролюбова В. Действенное изменение организационной культуры // Банковские технологии №1, 2002.
2. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М.: Инфра-М, 2001.
3. Красовский Ю.Д. Организационное поведение – М.: ЮНИТИ, 2004.
4. Менеджмент организации. Учебное пособие. / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 2005.
5. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Интел-синтез, 2005.
6. Организационное поведение. Учебник для вузов. / Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 2008 - 308 с.
