Контрольная

1. Классификация инноваций означает распределение инноваций на конкретные группы по определенным критериям. Построение классификационной схемы инноваций начинается с оп­ределения классификационных признаков. Классификационный при­знак представляет собой отличительное свойство данной группы инно­ваций, ее главную особенность.

2. Я считаю, что на нашем предприятии можно применить следующие основные виды кадровых инноваций (7):

3. По моему мнению, инновации в сфере инновационного управления трудом, обучения и комплектации персонала, которые могут улучшить  процесс управление персоналом в современной организации это:

4. Предлагаю следующую систему премирования дляЗАО «CoffeeCaseStudy» № 5:

Источники:

1. Соколова О.Н. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / О.Н. Соколова. – М.: КноРус, 2013. – 208 c.  

2. Инновационный менеджмент: Учебник для бакалавров / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2013. – 476 c.  

3. Ильенкова С.Д. и др. Инновационный менеджмент.-М: Банки и биржи, 2008.

4. http://www.rae.ru/monographs/112-3767

5. http://www.kylbakov.ru/page65/page67/index.html

6. http://www.grandars.ru/student/menedzhment/vidy-innovaciy.html

7. Учебное пособие М.А. Бичеева.