300.00 руб

Контрольная

Трудовое право Вариант 1, ИВЭСЭП


Дата сдачи: Ноябрь 2010

Содержание

1. Понятие и основание материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию 3
2. Пределы ограниченной материальной ответственности 6
3. Порядок определения ущерба 7
4. Порядок возмещения ущерба 9
Задача 13
Список литературы 14

Задача

Счетовод Петрова была уволена по сокращению штатов. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав, что администрация при увольнении не предложила ей другую работу в порядке трудоустройства. В суде было установлено, что должность счетовода действительно сокращена, а администрация предлагала Петровой при увольнении работу табельщицы с меньшим окладом в филиале предприятия, расположенном в другом районе города, но Петрова от предложенной должности отказалась. Как решить данное дело?

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (ред. от 30.12.2008)
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 17.07.2009)
3. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . – М.: Дело, 2003.
4. Комментарий к постановлениям Пленума Верховного Суда РФ по гражданским делам / Под ред. В.М. Жуйкова. – М., 1999.
5. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М., Юристъ, 2005.
6. Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. – Спб., 2003.

Задать вопрос по работе